20 000 грн.
25 000 грн.
28 000 грн.
200 грн.
100 грн.
15 100 грн.
27 000 грн.
27 000 грн.
29 000 грн.
27 000 грн.
27 000 грн.
25 000 грн.
28 000 грн.
28 000 грн.
29 000 грн.
16 000 грн.
21 600 грн.
37 500 грн.
33 000 грн.
29 000 грн.
20 000 грн.
15 000 грн.
20 000 грн.
15 000 грн.
14 600 грн.
15 600 грн.
20 000 грн.
10 000 грн.
14 600 грн.
30 000 грн.
200 грн.
8 500 грн.
15 100 грн.
А все уже продано!
Сейчас на сайте нет товаров или услуг, соответствующих Вашему запросу. Попробуйте изменить параметры поиска.
Кстати, Вы можете стать первым в этой рубрике. Просто создайте магазин и разместите в нем объявление.
Кстати, Вы можете стать первым в этой рубрике. Просто разместите объявление.
Как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей на работу с ежедневной оплатой в Украине держится постоянный спрос. Среди объявлений, предлагающих неквалифицированную работу, ежедневные выплаты предлагаются в каждом третьем. Наниматели предлагают эту схему оплаты труда, чтобы мотивировать людей делать работу, которую они считают временной. Другая причина — высокая текучка кадров на вакансии. Нет смысла возиться с месячной бухгалтерией, если работники отрабатывают неделю, максимум две, и уходят. Третья причина: не платить налоги за работника, который собирается проработать максимум месяц-два.
Всем хочется найти постоянное место с хорошим доходом, но порой обстоятельства таковы, что деньги нужны прямо сейчас. В такие моменты можно устроиться:
Рынок труда предоставляет возможность удаленной работы с ежедневной оплатой. Ищите вакансии:
Наконец, квалифицированные работники могут найти варианты со сдельной оплатой:
Это идеальный вариант для приезжих. Возможность получать небольшую зарплату ежедневно избавляет от необходимости брать займ, закладывать в ломбарде ценности, одалживать деньги у знакомых. Вы не связаны обязательствами и можете уйти в любой момент, если работа не подошла. С другой стороны, многие работодатели рассчитывают таким образом найти постоянных сотрудников.
Самый очевидный минус — отсутствие официального трудоустройства. Что бы не произошло на рабочем месте, с точки зрения закона вас там нет. Никакой страховки от несчастного случая, от начальника-самодура, от махинаций с зарплатой и схожих неприятностей. В любой ситуации, потенциально несущей затраты, будет виноват работник, не наниматель.
Имеет смысл искать на первое время работу с ежедневной оплатой, если вы планируете переезд. Среди объявлений можно найти вакансии с проживанием, что существенно увеличивает шансы закрепиться в чужом городе. Самые высокие зарплаты вы найдете в: