«Онлайн»

Работа онлайн в Украине

Количество объявлений, предлагающих работу онлайн в Украине выросло за последний год почти в полтора раза. Для того, чтобы ознакомиться с огромным массивом информации о вакансиях, требуется много времени. Как упростить этот процесс и побыстрее получить работу?

Шаг 1. Виды вакансий по работе online

Большинство предложений в этой развивающейся отрасли можно условно разделить на три типа: продажи, поддержка и удаленная работа. Сфера продаж огромна и включает разные профессии, но общая ее цель — реклама и сбыт товаров или услуг компании-нанимателя. Это может быть:

• модель
• smm-менеджер
• интернет-маркетолог
• менеджер по продажам
• администратор страницы в Инстаграм
• специалист по работе с клиентами
• контент-менеджер
• сео-копирайтер
• продавец-консультант

Гораздо скромнее список вакансий, рассчитанных на поддержку уже имеющихся клиентов:

• комплектовщик товара в интернет-магазин
• оператор call-centre
• чат-менеджер
• инженер компьютерных систем
• сотрудник техподдержки

Наконец, третий, постоянно расширяющийся тип — собственно, удаленная работа по специальности. На данный момент сюда можно причислить:

• разработчик программного обеспечения
• рекрутер
• бухгалтер
• дизайнер
• психолог
• преподаватель
• автор текстов
• переводчик
• юрисконсульт
• фитнес-тренер

Список пополняется, все больше людей переносят профессиональную деятельность в интернет, где их услуги доступнее.

Шаг 2. Чего хочет работодатель

Все больше компаний предпочитают набирать работников, не занимающих место в офисе, а способных делать большие объемы работы, не выходя из квартиры. Такие вакансии идеализируют, но они подходят далеко не всем. Для успешной деятельности нужны не только ПК и интернет, как пишут многие наниматели, но и усидчивость, умение организовывать свое время. Прежде, чем начинать поиск работы в интернете, подумайте, обладаете ли вы нужными качествами. Возможно, не стоит тратить три-четыре месяца на попытки заставить себя делать то, к чему вы не приспособлены.

Если же вы уверены в своей ответственности и организованности, идем дальше.

Шаг 3. Критерии оценки информации

Объявления о работе online можно разделить на две группы с точки зрения информационной составляющей: "открытые" и "закрытые". В "открытых" называют конкретного работодателя, вакансию, дают представление о необходимых навыках, будущих обязанностях и т.п. Этот тип сложился сравнительно недавно и говорит о современном подходе работодателя к найму сотрудников.

В "закрытых" указывают размер зарплаты и краткий обзор условий работы. Суммы часто выглядят привлекательными, но зарплаты здесь в среднем ниже, а текучка работников высока. Кроме того, вероятность официального трудоустройства стремится к нулю.

Шаг 4. Сужение рамок поиска

Пользуйтесь фильтрами поиска, на нашем сайте они находятся слева страницы. Выбирайте желаемую зарплату и тип работы online, которую вы ищите. Лучшие предложения вы найдете в:

• Киеве
• Харькове
• Одессе
• Днепре