Дочерние предприятие Нидерландской компании в Польше г. Познань проводит набор водителей для работы по категории СЕ на рефах тентах и термичках по европейским направлениям. Требования: возраст не старше 56 лет разговорный английский либо немецкий не ниже 4 из 10 балов(ЭТО ВАЖНО!) отсутствие судимости, алко- , нарко- зависимости опыт по категории СЕ : минимум 1 год по Украине и не меньше 3 месяцев по ЕС наличие сертификата ADR
Условия работы:Парк: около 356 автомобилей( DAF XF; Volvo FH ; Iveco Stralis; — euro 6, euro 5 не старше 5 лет) , 5% водителей – Поляки.
Полуприцепы : тент, реф, термичка. Комплектация авто: навигатор, он же встроенный сателлит (90% общения с диспетчером проходит по нему), сим карта и кнопочный телефон , ботинки и одежда (советуем иметь свой навигатор, канистру , газовую горелку ).
Инверторы не запрещают(можно пользоваться мультиваркой) Направления: по европейским направлениям включая Англию(только по желанию водителя, компания открывает визу минимум через год работы)
График работы 12 через 4(недели) ; и 6 через 2(недели) (это самый удобный для фирмы), так же есть и индивидуальные графики
Диспетчера: 50 человек, говорят на Русском, Английском, Немецком. Связь 24/7.
Экипаж: только одиночный.
Заработная плата :370 евро ставка, + 60 евро в день, + бонус (ремарк) 25 евро в неделю при условии безошибочной работы, что в эквиваленте 2170-2330 евро в месяц, аванс до 1000 евро. Вычетов за царапины и пережога нет! Смена водителей :приезд на базу в Познани, после чего водителя везут на бусе к тягачу.
Есть парковочные места для личного авто!Базы в Познани, Нидерландах, Германии (на базах есть все условия: душ, стиралка, сушилка, место для личных вещей, кроме кроватей) отдых 45 часов на платных паркингах, либо на базе. Заправка : BRITISH PETROLEUM FUEL CARD Оплата дорог : MULTI SERVICE CARD Код 95 короткий делают короткий водителю с вычетом из первой зарплаты (130 евро), компания оплачивает проживания в гостинице, пока оформляются Ваши документы.
Обязанности:Безошибочная работа с тахографом. Умение корректно работать с навигацией. Водитель от диспетчера получает адрес, и координаты (на сателлит) он обязан их перепроверить, так как маршрут следования водитель составляет самостоятельно! Преимущественно это должны быть автобаны!Процедура трудоустройства:
1. Тестируем Ваш английский либо немецкий.
2. Заполняете резюме установленного образца (при необходимости помогаем!) 3. Отправляем в компанию для рассмотрения вашей кандидатуры
4. В случае подтверждения вашей кандидатуры проходите видео -конференцию с руководством компании. (на данном этапе мы предоставляем вам название компании , их вебсайт, образец контракта, номера телефонов ребят, кто работает там от нас уже третий год) .
5. Если обе стороны удовлетворены в своих требованиях, начинаем процедуру изготовления либо переоформления приглашения для рабочей визы. Планируем дату приезда в Познань. По приезду : сдаете тест драйв (если не сдал-уехал домой!), подписываете контракт, (если надо получаете код 95)получаете красную бумагу. Начинаете каденцию!
Дополнительная информация по телефонам :
+ 38 095 850 58 58 (Viber, WhatsApp) менеджер,Анастасия
+ 38 066 850 58 58 (Viber, WhatsApp) менеджер,Татьяна
+ 38 067 850 58 58 (Viber, WhatsApp) менеджер,Светлана
Чем мы отличаемся от других компаний ?Бесплатные услуги!!! Сотрудничаем только с проверенными компаниями! Руководствуемся исключительно интересами водителей, при заключении договора с компанией.Гарантии того, что всё обещанное выполнится! Информационная и юридическая поддержка в процессе трудоустройства за рубежом: от поиска вакансии до подписания трудового договора с работодателем. Квалифицированные консультации и помощь в оформлении пакета документов для получения рабочей Визы, чип-карты, сертификата АДР. Поддержка после выезда в страну трудоустройства (мы всегда на связи 24/7 и поможем решить адаптационные вопросы) Если у Вас есть опыт и желание обращайтесь к нашим специалистам и мы проконсультируем Вас.
С Уважением«Grasis consulting company»Украина г.Одесса, ул.Героев Крут (ВалентиныТерешковой)15, оф 212-213
Лицензия Министерства социальной политики № 1536 от 14.12.2016 г.
https://www.youtube.com/watch?v=_7xn0-zZ3M8&t=4s